التصنيفات
قوائم

سكويد غايم أم مسابقة توظيف عربية؟

يتشابه المسلسسل ومسابقات التوظيف أكثر مما تتخيل

  1. تشارك أنت و500 آخرون في مسابقة تنافسية جدًا لتسديد ديونك والتزاماتك المالية التي تراكمت عليك.
  2. الاختبارات غريبة جدًا ومجهولة، ولا تستطيع التحضير لها، بل تجد نفسك في وسط الاختبار ويطلب منك أن تجد حلاً بسرعة قاتلة.
  3. تكتشف أنه لا يجب عليك فقط النجاح في الاختبار بل عليك التخلص من بقية المتنافسين وإقصاءهم من المنافسة. البعض من هؤلاء هم أصدقاءك، لكن لا رحمة هنا.
  4. لا أحد يعلم من هم المسئولون في القمة، أو ما هدفهم، ولكن يبدو أنهم يستمتعون بمشاهدة المتنافسين وهم يذبحون بعضهم من أجل الجائزة.
  5. بإمكان المسئولين تغيير القوانين الضبابية أساسًا وإقصاء المتنافسين إذا خطر على هواهم.
  6. يستطيع المتنافسون إنهاء المسابقة الغير أخلاقية لكنهم يستمرون في المنافسة لأن ذلك أفضل من خيار العودة للوضع الاقتصادي الذي لا يرحم.
  7. لا يهم ماذا كنت قبل دخول المسابقة، أو ماذا درست، سواء أكنت عالم رياضيات أو نشال ومجرم، كل ما عليك فعله هو تجاوز الاختبارات.
  8. تتم المنافسة بعيدًا عن أعين الرقابة، وأي محاولة شكوى للشرطة ستواجه بالضحك والسخرية.
  9. يجب أن تكون المنافسة بفرص متساوية، وأي محاولة للغش أو الواسطة ستواجه بالإقصاء مباشرة.

1-8 مسابقة توظيف عربية.

1-9 سكويد غايم

مستوحاة من مقالة عن التوظيف الأكاديمي لربيكا ريشدسون